El pasado 22 de abril, AMJA participó de la reunión del Consejo de la Magistratura de la Nación, donde expuso sobre el nuevo proyecto de reglamento de concursos para la magistratura.

La presentación, a cargo de la Sra. Directora Ejecutiva Dra. Nieves Macchiavelli, tuvo por finalidad advertir sobre el impacto que podría generar la eliminación de herramientas actualmente previstas para garantizar la participación de mujeres en etapas decisivas del procedimiento concursal, particularmente en entrevistas y ternas.

AMJA sostuvo que la igualdad real de oportunidades exige identificar desigualdades estructurales concretas y adoptar medidas razonables para removerlas, especialmente en el acceso de mujeres a cargos de decisión dentro del sistema de justicia.

Asimismo, se destacó que el debate no debe plantearse en términos de mérito versus mujeres, sino en cómo compatibilizar el ejercicio de facultades discrecionales con los mandatos constitucionales y convencionales sobre igualdad real y efectiva de oportunidades.